A-
A
A+
A
A
Standart version
Go back to the catalogue

Можливість неповідомлення посадовими особами або депутатами ОМС про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень

Високий
рівень ризику
Дата перегляду ризику: 17.01.2023 року
ОПИС РИЗИКУ:

У зв'язку з низьким рівнем культури викривання корупції існує ймовірність неповідомлення посадовими особами або депутатами ОМС про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, що може призводити до порушень антикорупційного законодавства та реалізації корупційних схем.

Джерела ризику

Недостатня культура викривання в ОМС (невмотивованість посадових осіб щодо здійснень повідомлень про корупцію)
Недостатня обізнаність посадових осіб ОМС щодо правильності здійснення повідомлення про корупцію
Недостатнє висвітлення негативного впливу та наслідків від корупційних проявів на життєдіяльність суспільства
Упереджене ставлення посадових осіб ОМС, представників депутатського корпусу чи керівництва ОМС до діяльності викривачів

Стратегічні наслідки

Втрата довіри громади до органу

Особисті репутаційні втрати для керівництва громади

Втрата/недоотримання бюджетних коштів

Прийняття рішень всупереч

Корупційні наслідки

Притягнення до юридичної відповідальності посадових осіб органу за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень

СПОСОБИ МІНІМІЗАЦІЇ РИЗИКУ
Нормативні

Ч. 6 ст. 53 Закону, відповідно до якої посадові особи ОМС забов'язані повідомляти про вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи одержання повідомлення про вчинення такого правопорушення.

 

Процедурні

Розроблення та затвердження локальних актів, що визначають форми заохочення, організаційні засади функціонування механізму заохочення.
Запровадження системи морального та матеріального заохочення викривачів в ОМС.
Розміщення на офіційному сайті ОМС інформації щодо організаційних засад функціонування викривачів та позитивних наслідків від їхньої діяльності, а також за потреби надання особистих консультацій уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції.

Індикатори виконання плану дій

Впроваджено систему заохочень  для працівників ради, які повідомляють про корупцію

Впроваджено систему матеріального заохочення для викривачів

Налагоджено системну роботу щодо формування позитивного ставлення працівників органу та членів громади до повідомлень про корупцію   

Відповідальний суб’єкт
Органи місцевого самоврядування
Потреба у фінансових витратах
НЕ ПОТРЕБУЄ
Підтвердження існування ризику
Contact-center
+38 (044) 200-06-94
working hours: 9:00 - 18:00
Contact-center
Contact-center