A-
A
A+
A
A
Standart version
У зв'язку з низьким рівнем культури викривання корупції існує ймовірність неповідомлення посадовими особами або депутатами ОМС про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, що може призводити до порушень антикорупційного законодавства та реалізації корупційних схем.
Недостатня культура викривання в ОМС (невмотивованість посадових осіб щодо здійснень повідомлень про корупцію)
Недостатня обізнаність посадових осіб ОМС щодо правильності здійснення повідомлення про корупцію
Недостатнє висвітлення негативного впливу та наслідків від корупційних проявів на життєдіяльність суспільства
Упереджене ставлення посадових осіб ОМС, представників депутатського корпусу чи керівництва ОМС до діяльності викривачів
Втрата довіри громади до органу
Особисті репутаційні втрати для керівництва громади
Втрата/недоотримання бюджетних коштів
Прийняття рішень всупереч
Притягнення до юридичної відповідальності посадових осіб органу за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень
Ч. 6 ст. 53 Закону, відповідно до якої посадові особи ОМС забов'язані повідомляти про вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи одержання повідомлення про вчинення такого правопорушення.
Розроблення та затвердження локальних актів, що визначають форми заохочення, організаційні засади функціонування механізму заохочення.
Запровадження системи морального та матеріального заохочення викривачів в ОМС.
Розміщення на офіційному сайті ОМС інформації щодо організаційних засад функціонування викривачів та позитивних наслідків від їхньої діяльності, а також за потреби надання особистих консультацій уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції.
Впроваджено систему заохочень для працівників ради, які повідомляють про корупцію
Впроваджено систему матеріального заохочення для викривачів
Налагоджено системну роботу щодо формування позитивного ставлення працівників органу та членів громади до повідомлень про корупцію
